ANUNȚ
concurs la funcția publică vacantă de conducere
șef/șefă Direcția Învățământ, Tineret și Sport
Consiliul Raional Călărași
Funcția publică vacantă: B40 Șef/șefă direcție
Salariul de funcție: de la 15440 Lei
Tip de angajare: perioadă determinată
Domeniu: Educație si Cercetare
Localitate: or. Călărași
Unități disponibile: 1
Data publicării: 07.05.2026
Data limită de aplicare: 27.05.2026, 17:00
Scopul funcției publice vacante, conform fișei postului:
Scopul funcției constă în promovarea, proiectarea, organizarea, coordonarea, evaluarea și monitorizarea funcționării sistemului educațional din raionul Călărași.
Sarcinile de bază ale funcției publice vacante, conform fișei postului:
- Coordonarea si conducerea activității direcției, prin asigurarea aplicării prevederilor cadrului normativ care reglementează raporturile și politica statului în domeniul învățământului;
- Monitorizarea situației privind perfecționarea rețelei școlare în teritoriul raionului;
- Organizarea procedurii de școlarizare a tuturor copiilor de vârstă școlară obligatorie;
- Colaborarea cu autoritățile publice centrale și locale, agenții economici și ONG-uri în rezolvarea problernelor privind funcționarea instituțiilor de învățământ;
- Asigurarea elaborării și fundamentarea planului de dezvoltare a învățământului în teritoriul raionului.
Condițiile de participare la concurs:
La funcția de conducător al organului local de specialitate în domeniul învățământului poate candida persoana care întrunește următoarele condiții:
1) deține cetățenia Republicii Moldova;
2) are studii de master sau superioare pre-Bologna;
3) este declarat apt, din punct de vedere medical, pentru exercitarea funcției, conform certificatului medical eliberat în condițiile legii de medicul de familie;
[Pct.10 subpct.3) în redacția OMEC184 din 10.02.25, MO47-49/13.02.25 art. 105, în vigoare 13.02.25]
4) are experiență de cel puțin 5 ani intr-o funcție de conducere în sistemul educațional sau cel puțin 5 ani într-o funcție de execuție în cadrul organului local de specialitate;
5) la data expirării termenului de depunere a dosarelor, nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
6) posedă limba română;
7) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art.64 alin. (1) lit. a) și b) din Legea nr. 158/2008 sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8) se bucură de o reputație ireproșabilă. Persoana nu are o reputație ireproșabilă și nu poate fi admisă la concursul pentru funcția de conducător al organului local de specialitaie în domeniul învățământului dacă:
a) a fost condamnată pentru infracțiuni grave, deosebit de grave, excepțional de grave săvârșite cu intenție, chiar dacă antecedentele penale au fost stinse;
b) are antecedente penale nestinse pentru comiterea altor infracțiuni sau interdicții aplicate pentru comiterea acestora;
c) manifestă un comportament sau desfășoară o activitate care nu este cornpatibilă cu normele Codului de etică al cadrului didactic, confirmată prin decizia Consiliului de etică al Ministerului Educației și Cercetării;
d) a comis un abuz prin care a încălcat drepturile și libertățile fundamentale ale omului, stabilit prin hotărâre judecătorească, deilnitivă și irevocabilă, emisă de instanțele naționale sau internaționale, doar după recunoașterea acestora de legislația națională
[Pct.10 subpct.8) în redacția OMEC184 din 10.02.25, MO47-49/13.02.25 art.105; în vigoare 13.02.25]
9) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10) corespundere criteriului cle integritate;
11) întrunește cerințele specifice minime pentru ocuparea respectivei funcții, stabilite în clasificatorul unic al funcțiilor publice, aprobat prin Legea nr. 155/2011.
Cerințe specifice pentru participare la concurs:
- Studii de master sau superioare pre-Bologna în domeniul pedagogiei, având grad didactic sau managerial;
- 5 ani de experiență profesională în domeniu;
- Abilități de comunicare și prezentare; abilități de utiiizare a computerului;
- Cunoașterea unei limbi de circulație internațională constituie un avantaj.
Documente ce urmează a fi prezentate:
- Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
- Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
- Copia buletinului de identitate.
- Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau email, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
- Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare.
- Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere.
- Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională, desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
- Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere.
- Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
- Certificatul medical eliberat de medicul de familie ce atestă faptul că persoana este aptă din punct de vedere medical pentru exercitatea funcției.
- Certificatul de integritate - de la Autoritatea Națională de Integritate.
- Programul de dezvoltare a sistemului educațional din raion, elaborat pentru 4 ani, expus pe maximum 10 file.
Modalitatea de depunere a documentelor:
E-mail sau personal
Bibliografia concursului:
- Codul educației al Republicii Moldova nr. 152/2014;
- Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
- Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
- Legea nr. 436/2006 privind administrația publică locală;
- Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative:
- Legea nr. 131/2015 privind achizițiile publice;
- Legea nr. 397/2003 privind finanțele publice locale;
- Legea nr. 523/1999 cu privire la propietatea publică a unităților administrative teritoriale;
- Legea nr. 325/2013 cu privire la evaluarea integrității instituționale;
- Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr. 201/2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public”.
- Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr. 767/2014 Cu privire la implementarea Legii nr. 325/2013 privind testarea integrității profesionale.
